EL 70% DE LOS CONTRATOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD SE HICIERON DENTRO DEL EMPLEO PROTEGIDO

Hay una realidad que nos debe preocupar de manera considerable, y es el hecho de que el empleo para las personas con discapacidad no es en el entorno ordinario, esto quiere decir, que lo que hacemos es crear empresas para personas con discapacidad, empleos a medida, con ayudas especiales y que si bien cumplen el …

OPORTUNIDAD DE TRABAJO PARA TODAS LAS PERSONAS EN IGUALDAD DE CONDICIONES

Artículo 27 de la Convención de la ONU En breve vamos a celebrar el día del trabajo, el uno de mayo, por este motivo es bueno que hagamos una reflexión de lo importante que es el trabajo para todas las personas, este se convierte así en un derecho fundamental para que la persona puede desarrollarse …

LA IMPORTANCIA DEL EMPRESARIO EN LA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Es evidente que sin la apuesta clara de las empresas y sus directivos es muy difícil que las personas con discapacidad puedan integrarse en el mundo laboral dentro de la empresa ordinaria. Es mucho más sencillo crear empresas especiales subvencionadas casi en su totalidad, con grandes ventajas con respecto a otras empresas del sector y …