LA COMPARSA OMEYAS DE ONTINYENT HACE UN DONATIVO A LA FUNDACIÓN TRÈVOL

La Responsabilidad Social es vital en nuestra sociedad, y la integración de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida, también en las fiestas y en las tradiciones, en el ocio y en el tiempo libre. Este año La Comparsa Omeyas de Ontinyent ha decidido donar a la Fundación Trèvol el donativo …

DESCONTROL ANTE LA INVASIÓN ANÁRQUICA DE LAS ACERAS POR PATINETES Y NUEVOS ELEMENTOS DE MOVILIDAD URBANA

No cabe ninguna duda que ha evolucionado en los últimos tiempos la forma de movilidad, y ante los nuevos retos y las nuevas tecnologías también hay que regular y adaptar la normativa para que puedan convivir todos los nuevos tipos de transporte. Por este motivo el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) …

LOS CARTELES Y ESPACIOS DEBEN SER FÁCILES Y ENTENDIBLES

Muchas veces nos ocurre cuando nos dirigimos a un lugar, a un espacio de uso público que nos sentimos confundidos con la información que se nos transmite, ¿Qué espacios deben ser legibles y fáciles? En principio lo tendrían que ser todos los espacios, en demasiadas ocasiones los accesos o los carteles producen confusión, unas por …

LOS PAISES DEBEN APOYAR A LAS ORGANIZACIONES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Para que el proceso de integración de las personas con discapacidad intelectual pueda llevarse a término hace falta el apoyo de las Instituciones públicas, de tal manera que se legisle a favor de este colectivo y por lo tanto de la inclusión. Esto es una recomendación de las Naciones Unidos, colaborar unos con otros y …

ELIMINAR LAS BARRERAS QUE DIFICULTAN LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Debemos reflexionar cuales son las barreras o dificultades que encontramos para que las personas con discapacidad intelectual puedan incorporarse al mundo laboral, y si es posible en la empresa ordinaria, la inserción laboral lleva a la normalización y por lo tanto evita el riesgo de exclusión. Es bien cierto que la mayoría de puestos laborales …