Susana Soler, coordinadora de Infancia y del centro de atención temprana del Projecte Trèvol, nos explica resumidamente que es «El modelo centrado en la família». Un modelo que capacita a los familiares a ser conscientes de sus fortalezas, que ayuda a identificar las oportunidades de aprendizaje en su día a día y en consecuencia, ayuda …
Susana Soler i Cristina Bolinches acudeixen a la TV Comarcal per explicar el que fa el Projecte Trévol respecte als xiquets per motiu del dia del Terapeuta ocupacional. Veure l’entrevista: https://www.facebook.com/watch/?v=824956628293524 #Infancia #TerapiaOcupacional #Empoderamiento
El transfer es la capacidad intelectual por el cual, los conocimientos y habilidades que aprendemos en un contexto, los aplicamos en otros contextos diferentes. De esta manera, por ejemplo, los conocimientos que aprendemos en un curso los podemos aplicar en nuestros puestos de trabajo. Esta capacidad de transferir conocimientos es lo que diferencia a las …
Maria Amélia Martínez, directora del Projecte Trèvol, nos cuenta como nos ha repercutido el COVID, como hemos tenido que adaptarnos a esta nueva normalidad y el papel crucial que tienen las personas con discapacidad en las empresas durante este periodo.
Hace más o menos veinte años, a través de unas jornadas de la fundación catalana de síndrome de Down, conocimos el programa de vida independiente que llevaba a cabo Jay Klein en Estados Unidos. Este hombre estaba llevando a cabo un programa para desinstitucionalizar, sacar de las residencias en las que se encontraban allí y …
Leer más «La vida normalizada de las personas con discapacidad»
Proceso de integración laboral de Victor Cubell llevado a cabo por el Projecte Trèvol en la empresa Asfaltos Guerola. ¡Únete al movimiento de empresas inclusivas del Projecte Trèvol! #EmpresaInclusiva #empleo #empresas #oportunidad #integraciónlaboral #rsc Integración de las personas con discapacidad
Desde siempre la discapacidad se ha considerado como algo malo, pero en verdad la discapacidad es una circunstancia que condiciona nuestra vida, en mayor o menor medida, pero como tantas otras circunstancias que la determinan. Todos los seres humanos somos más o menos capaces o discapaces para unas u otras cosas. Sin embargo, la limitación …
A menudo se considera que las personas con discapacidad, particularmente las que tienen necesidades significativas de apoyo, no pueden formar parte de la plantilla de una empresa porque no pueden hacer todo lo que otra persona hace. Sin embargo, es un hecho que nadie hacemos todo lo que hace otra persona. Es verdad que dentro …
Leer más «Ventajas para las empresas del empleo de las personas con discapacidad»
El empleo con apoyo es la metodología que permite que las personas con discapacidad intelectual severa pueden desarrollar un puesto de trabajo eficazmente si se les presta los apoyos que necesita. Además de brindar una opotunidad laboral, el empleo con apoyo facilita la integración real de la persona en la empresa ordinaria y contribuye con …