EMPLEO PERSONALIZADO, LA EVOLUCIÓN DEL EMPLEO CON APOYO
Es cierto que muchos empresarios consideran que contratar a una persona con discapacidad puede ser un lastre para su empresa porque no va a saber cuáles son las tareas que se le pueden encomendar, por este motivo surge la idea de empleo personalizado. Esto no lo debe desarrollar el empresario, debe hacerlo un técnico …
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