Artículo 27 de la Convención de la ONU En breve vamos a celebrar el día del trabajo, el uno de mayo, por este motivo es bueno que hagamos una reflexión de lo importante que es el trabajo para todas las personas, este se convierte así en un derecho fundamental para que la persona puede desarrollarse …
Leer más «OPORTUNIDAD DE TRABAJO PARA TODAS LAS PERSONAS EN IGUALDAD DE CONDICIONES»
Es evidente que sin la apuesta clara de las empresas y sus directivos es muy difícil que las personas con discapacidad puedan integrarse en el mundo laboral dentro de la empresa ordinaria. Es mucho más sencillo crear empresas especiales subvencionadas casi en su totalidad, con grandes ventajas con respecto a otras empresas del sector y …
Leer más «LA IMPORTANCIA DEL EMPRESARIO EN LA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD»
Recientemente se ha empezado a escuchar en diferentes ámbitos lo que significa la responsabilidad social y como su propio nombre indica, es la idea de que los individuos tengan responsabilidades en la sociedad, esto se remonta a los filósofos griegos y al sistema romano de legalidad. Las personas no podemos vivir aislados unos de otros, …
Es vital que se difunda lo importante que son los apoyos para las personas con discapacidad, de este modo todos podamos sensibilizarnos de sus necesidades. Es fundamental contar a la sociedad, explicar en qué consisten los apoyos, y de qué manera el Trèvol apuesta de una forma firme en que los apoyos son parte de …
Leer más «DERECHO AL APOYO Y LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD»
Las personas con discapacidad intelectual tienen al igual que cualquier otra persona, que cuidar su salud, y más cuando en muchas ocasiones pueden tener unas dificultades añadidas debido precisamente a la discapacidad, y por lo tanto, muchos de ellos pueden tener algún tipo de enfermedad crónica o simplemente tienen que llegar a medicarse de por …
Leer más «LA SANIDAD Y SALUD EN LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL»
Cuando hablamos de la integración de las personas con discapacidad nos asaltan muchas dudas, como de qué tipo de empleo o que modalidad debe emplearse, e incluso muchos se plantean si es una opción viable y rentable el que las personas con discapacidad se incorporen en la empresa ordinaria, aquí tenemos pues dos opciones con …
No cabe ninguna duda de que los avances tecnológicos están siendo de gran ayuda y apoyo para las personas con discapacidad, abriendo un mundo de posibilidades que contribuyen a la integración de las personas con discapacidad y la participación en la sociedad como parte activa de la misma. Por ello tiene que haber una clara …
Leer más «TRANSFORMACIÓN DIGITAL ACCESIBLE PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD»
Es cierto que poco a poco la sociedad se va mentalizando de la importancia y de la igualdad de la mujer en el mundo laboral, pero aun así en muchos aspectos no hay una igualdad plena, tal como lo demuestran muchos estudios realizados, especialmente los que tienen que ver con la remuneración, y si a …
Leer más «LA DOBLE DISCRIMINACIÓN QUE SUFREN LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD EN EL MERCADO LABORAL»
Desde diferentes organizaciones, asociaciones y entidades se manifiesta un interés claro porque las personas con discapacidad intelectual tengan derecho a votar, y por lo tanto que puedan decidir qué es lo que desean para su Pueblo, Comunidad Autónoma y su País. Es bien cierto que es un tema delicado, porque muchos pueden pensar que estas …
Leer más «POR EL DERECHO AL VOTO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD»
Se tiene que apostar por una educación inclusiva para las personas con discapacidad, en donde todos se puedan ubicar en un mismo centro educativo, así como con los compañeros de su misma edad y entorno. Es cierto que en ocasiones es una dificultad para el profesor al tener un niño o adolescente con discapacidad intelectual, …